【人材コーディネーター募集中】経験者優遇/週休2日/月給25万～

■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。 ■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。みんなが楽しく安心して働けるよう、こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。 ＜仕事のポイント＞ ★家電量販店や携帯電話ショップ、ネット回線、テレビ局、コールセンター…など、関わるお客様の業界はさまざまです。お客様のお困りごとにあわせて、対応することが重要です。 ★入社後は、派遣スタッフと同様に派遣先での業務を経験します。人材コーディネーターとして管理職を目指すだけでなく、現場スタッフとしてのキャリアを選択することも可能。あなたの適性や希望にあわせてキャリアを選ぶことができるので、入社時点で明確にやりたいことが決まっていなくても大丈夫です！